10 лет

более

опыта в оформлении и управлении персоналом

4.9

Отзывы клиентов на многих известных площадках подтверждают нашу надежность

13%

НДФЛ ежемесячно возращаем с зарплаты сотрудников

15 000

трудоустроенных сотрудников
с КДП полного цикла

Кадровое агентство
в Санкт-Петербурге

Кадровое, финансовое и юридическое ведение сотрудников и персонала

Росструд

Аккредитация № А-154/78

Кадровые решения и услуги

Аутстаффинг

Вывод персонала за штат

Кадровые решения

Миграционные решения

Подбор персонала под ключ

Долгосрочный аутсорсинг

Срочная аренда от 5 часов

Другие услуги

Ведение персонала

Полный цикл работы с персоналом:
от проверки документов до начисления зарплаты

Безопасность

Совместное прохождение проверок и обеспечение миграционной, юридической и кадровой поддержки иностранных сотрудников

3. Оформление сотрудников
В первые два дня оформлены и трудоустроены 32 сотрудника.

2. Проверка документов
У 20% сотрудников с подозрительными документами была проведена проверка легальности через МВД.

1. Первичный аудит
Проведен анализ документов по персоналу. Выявлено, что более половины сотрудников работают нелегально.

Что было сделано:

В компании трудятся 84 сотрудника из Узбекистана. В связи с быстрым ростом бизнеса, управление персоналом стало затруднительным.

Проблема:
Из-за нехватки времени на оформление и ведение персонала, ответственность за сотрудников ложилась на бригадиров, а помощь оказывал главный бухгалтер. Это привело к тому, что более 50% сотрудников работали нелегально.

Заключение:
Работа с компанией «SODST» позволила «УютХаус» не только легализовать своих сотрудников, но и существенно оптимизировать расходы на управление персоналом, минимизировав риски и увеличив финансовую эффективность компании.

Производственная компания «УютХаус»

4. Легализация и вывод за штат
Более 50 сотрудников переоформили документы и полностью легализовали. Через 30 дней после заключения договора все сотрудники были выведены в штат компании «SODST».

3. Снижение давления со стороны полиции
Служба безопасности провела несколько выездов, что помогло снизить количество задержаний сотрудников полиции при выходе из метро.

2. Увольнение нелегалов
В результате проверки 4 сотрудника были уволены из-за отсутствия легального патента на работу.

1. Аудит документов
Проведен полный аудит документов сотрудников с проверкой их легальности через МВД.

Что было сделано:

«Хачапури и Вино» — это крупный круглосуточный ресторан грузинской кухни, работающий с иностранным персоналом, численностью более 15 человек. Ресторан также предоставляет услуги доставки в ночное время.

Проблема:
Ресторан сталкивался с постоянными трудностями в управлении легальностью документов иностранных сотрудников. Существующие проблемы включали регулярные задержки сотрудников полицией из-за подозрений в отсутствии необходимых документов, что создавало дополнительные риски для бизнеса.


Заключение:
Сотрудничество с компанией «SODST» позволило ресторану «Хачапури и Вино» не только решить проблему легальности документов, но и значительно упростить управление персоналом, минимизировав риски и улучшив финансовую эффективность бизнеса.

4. Трудоустройство
В течение 2 дней все сотрудники были оформлены и трудоустроены, что обеспечило легальность их работы.

Результат

Решение

Стартап общественного питания, специализирующийся на корейском фастфуде. Проект предполагает разъездной характер работы и требует наладки процессов на местах. Собственник параллельно занимает высокую должность в крупной компании, что исключает возможность самостоятельного подбора персонала.

Проблема:
Компания столкнулась с трудностями в поиске подходящего управляющего:

• Разъездной характер работы без фиксированного офиса.
• Необходимость контроля всех процессов на точках, включая решение операционных задач (поставка продуктов, встречи с партнерами, устранение текущих проблем).
• Требование обязательного наличия автомобиля.
• Слишком большое число откликов, среди которых многие кандидаты были либо переквалифицированы, либо имели завышенные зарплатные ожидания.

Подбор управляющего торговыми точками азиатского стрит-фуда

2. Легализация персонала
Практически весь персонал был переоформлен и легализован. Сотрудники, которые не смогли пройти процесс легализации, были убраны с объекта, а отдел кадров компании «SODST» подобрал новый квалифицированный персонал.

1. Оспаривание штрафов
Юристы компании «SODST» успешно оспорили часть штрафов в суде, что позволило снизить общую сумму до 1,5 миллионов рублей.

Что было сделано:

«ВысотПрофСтрой» — это строительная компания, специализирующаяся на высотных работах. В январе 2022 года компания столкнулась с внеплановой проверкой, которая выявила серьезные нарушения в легальности пребывания иностранных сотрудников.

Проблема:
В ходе проверки было установлено, что более 30 иностранных граждан работали на объекте, но их регистрация была оформлена по другим адресам. Это привело к штрафу в размере более 5 миллионов рублей, что существенно ударило по финансовым показателям компании.

Заключение:
Сотрудничество с компанией «SODST» помогло «ВысотПрофСтрой» не только минимизировать финансовые потери, но и наладить процессы управления персоналом, что в конечном итоге повысило устойчивость компании к внешним рискам и улучшило её репутацию на рынке.

3. Успешная повторная проверка
Через три месяца после первой проверки на объекте прошла очередная внеплановая проверка, которую компания успешно прошла без штрафов.

О нас

Нам доверились более 1 500 компаний

Мы предоставляем услуги по полному циклу ведения персонала для таких отраслей, как производственный сектор, торговля и ритейл, логистика и транспорт, строительство и ремонт, сельское хозяйство, гостиничный и ресторанный бизнес, а также IT и телекоммуникации.

Аккредитация № А-154/78

Компания «SODST» — частное агентство занятости с аккредитацией Роструда. Мы легально предоставляем услуги аутстаффинга и аутсорсинга кадрового делопроизводства, гарантируя профессиональный подход и соблюдение всех требований законодательства.

Проверить сотрудника

Самостоятельно проверьте документы иностранного гражданина перед трудоустройством прямо сейчас по нашему чек-листу

Заказать проверку

Проверим за вас комплектацию и сроки действия документов для трудоустройства иностранного гражданина

До 5 человек

Ирина

Менеджер по подбору персонала

Я очень рада поделиться своим опытом работы в данной компании. Здесь я нашла не просто работу, но и настоящий коллектив профессионалов, готовых поддержать и помочь в любой ситуации...

Анна

Проектный менеджер

Я работаю в данной компании и могу с уверенностью сказать , что это одно из лучших мест, где доводилось работать. Руководство компании всегда открыто к обратной связи и готово рассмотреть предложения ...

04 марта 2023

Никита Р.

Просто вoспользоваться услугами аутстаффинга, полностью легально и не затратно. Благодаря этому наемный труд инoстранных граждан для нас обходится более экономно, думаю тем, кто имеет с этим дело зна...

10 марта 2023

Григорий Л.

Конфиденциальная помощь в подборе персонала, обращался по вопросам поисков разнорабочих, мне предложили разные варианты, среди которых был аутстаффинг. За счет этой услуги получили в найм...

Софья М.

Помощник маркетолога

Хочу поделиться своим опытом, который, надеюсь, будет полезен другим профессионалам. Во-первых, гибкость графика стала одним из главных преимуществ. Я смогла организовать свой рабочий день так...

22 августа 2022

Альфия А.

Выводили за штат 12 узбеков. Профессиональный подход. Оперативное оформление документов. Есть аккредитация, что для нас было существенным при выборе компании. Теперь мы не боимся проверок...

За 2 года взаимодействия, отношения наших компаний укрепились, благодаря общности интересов достигнуты наилучшие результаты в работе.

Благодарственное письмо

Выражаем Вам искреннюю признательность
за добросовестное отношение и взаимопонимание, за хорошие рабочие контакты между нашими фирмами.

Благодарственное письмо

Слово партнерам

Слово нашим партнерам

Наши сотрудники

Выражаем благодарность за длительное и взаимовыгодное сотрудничество в 2017-2018 году. Благодарим за индивидуальный подход и бесперебойность работы.

Благодарственное письмо

Видео отзывы

Назира

Мойщица в ресторане

Нодира

Мойщица в ресторане

Махмуд

Повар в ресторане

Мукаддас

Уборщица в кафе

Феруза

Повар в ресторане

Консалтинг
с экспертами

Консалтинг с экспертами SODST

Онлайн

Встреча в офисе

Бесплатная консультация

В Санкт-Петербурге

Первичная консультация по выбору кадрового решения

Консультация по выбору кадрового решения

от 10 000 ₽/час

0 ₽

По всей России

от 5 000 ₽/час

Нужна помощь
с персоналом?

С 2014 года занимаемся кадровым, финансовым и юридическим ведением сотрудников и компаний для организаций и предприятий в разных сферах деятельности бизнеса, а также решаем миграционные вопросы с иностранными рабочими из стран СНГ.

Офис

Будни 9.00-18.00

Санкт-Петербург, ул. Чапаева д. 25

Приходите

Звоните

Пишите

HR-отдел

Звоните

Пишите

Давайте познакомимся поближе